今回の問題に関する詳細まとめとして、個人が身を守るために知っておくべきポイントを整理しておこう。
まず、日々の始業・終業時刻の記録を自分で残すこと。ICカードの履歴やPCのログイン・ログアウト情報、メールの送信タイムスタンプなどは強力な証拠になる。もし会社が15分単位などの不当な残業単位で切り捨てを行っている場合、それらの記録を元に未払い分を算出して請求することが可能だ。不透明な運用に惑わされず、正当な対価を受け取る権利を毅然と主張することが求められている。 （出典: 残業 単位（Yahoo!ニュース））
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