都内のITスタートアップで働く30代の男性は、オフィスの静寂に違和感を覚えている。会議はアジェンダ通りに数分で終わり、チャットツールでのやり取りは極めて簡潔。無駄を徹底的に排除した結果、チームの生産性は上がったように見えた。だが、新プロジェクトのアイデア出しで行き詰まったとき、誰も新しい提案をしなくなったという。ブレイクスルーを生み出すのは、一見無駄に見える雑談や、目的のない雑談から生まれる偶発的な衝突だったのだ。
【最新】 合理 的 な 人 気になる噂と真相 #763
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