ビジネスパーソンが真っ先に叩き込むべきは、「役不足」と「力不足」の完全なる対立構造だ。結論から言えば、役不足とは「与えられた役目が本人の能力に対して軽すぎること」を指す。つまり、「自分には勿体ないほど大役だ」という意味で使うのは根本的な間違いであり、本来は「こんな軽い仕事では物足りない」という横柄なメッセージになってしまう。
謙遜したい場面で使うべき正しい慣用句は「力不足」である。自分の実力が及ばないことを認める「力不足」に対し、「役不足」は相手の評価や割り当てに対する不満を表明する言葉だ。この違いを曖昧にしたまま商談やスピーチに臨むと、ビジネスマナーの欠如どころか、クライアントや上司に対して致命的な非礼を働くリスクを抱えることになる。
