名古屋市では近年、相次ぐ児童虐待事案の深刻化を受け、児童福祉司および児童心理司の大幅な増員採用を積極的に展開してきました。2026年時点においては、職員1人あたりの担当ケース数を適正水準へ近づけるための組織改編が進んでいます。
特に注目すべきは、弁護士や警察官経験者、小児科医など外部専門家の常駐・連携体制が一段と強化された点です。判断に迷うグレーゾーンの虐待案件においても、法的根拠と医学的見地を即座に照合できる体制が整い、初動対応の質とスピードが格段に向上しました。
さらに、ICTツールを用いたリスクアセスメントのデジタル化や、区役所保健子ども課とのリアルタイムな情報共有プラットフォームの稼働により、支援が必要な家庭の孤立を早期に防ぐネットワークが再構築されています。
