求人票を見る際に最も気になる給料と手取り額の実態を掘り下げます。各種求人統計および厚生労働省の賃金構造基本統計をもとに試算した最新の相場は以下の通りです。
正社員として採用された場合、初任給の目安は月給18万5,000円〜23万円程度です。ここから社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険）や所得税、住民税が控除されるため、毎月の実際の手取り額は14万5,000円〜18万円前後となります。賞与（ボーナス）は年間で基本給の2〜3ヶ月分支給される法人が多く、平均的な初年度〜3年目の年収レンジは280万〜330万円に落ち着きます。
一方、子育て世代や副業層に人気のパート・アルバイトの時給は、首都圏で1,200円〜1,400円、地方都市部で1,120円〜1,250円が相場です。週3〜4日、1日5〜6時間勤務で「月収8万〜12万円（年収103万〜130万円以内）」に抑える扶養内勤務の枠組みで働くスタッフが全体の約6割を占めています。
昇給に関しては、大手調剤チェーン（アインホールディングス、日本調剤、クオールなど）では職能給テーブルやリーダー手当が整備されつつあるものの、中小個人薬局では年1,000円〜3,000円前後の微増にとどまるケースが少なくありません。大幅な収入向上を目指す場合は、管理職への昇格、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの転身、または登録販売者資格を取得して資格手当（月5,000円〜1万5,000円程度）を上乗せするルートが現実的な選択肢となります。
