病院の価値を決めるのは設備やシステムだけではない。現場で働くスタッフ一人ひとりの志とチームワークこそが、医療の質を決定づける。同院では、医師や看護師だけでなく、薬剤師、管理栄養士、医療ソーシャルワーカーなどが対等な立場で議論を交わす「多職種カンファレンス」が日常的に行われている。
患者一人ひとりの身体的状態だけでなく、心理的不安や経済的事情までを包括的に評価し、最適解を模索するアプローチが徹底されている。この徹底した患者中心主義が、院内全体に温かい空気感を作り出している。
次世代を担う医療人材の育成にも力を注いでおり、若手スタッフが伸び伸びとスキルを磨ける研修環境の充実が、高い離職防止と質の高い医療サービス維持につながっている。
