かつては組織の枠に自分を合わせることが社会人の前提とされていたが、分散型ワークスタイルの定着に伴い、個人の強みをダイレクトに仕事へ転換できるプラットフォームが整ってきた。日本国内でも、クリエイターやビジネスパーソンがnoteなどの発信媒体を活用し、自身の思考プロセスやユニークな知見を世に問う動きが加速している。
自身の思考パターンや「得意・不得意」の極端さを包み隠さず言語化し、発信することで、同じ価値観を持つクライアントや仲間のコミュニティを引き寄せることが可能になった。他人が決めたキャリアパスに身を投じるのではなく、自分の脳の特性に合わせた「取扱説明書」を自ら作成し、プロジェクト単位で価値を提供する――それこそが、生きづらさを解消し、才能を100%発揮するための実践的生存戦略である。 （出典: adhd 才能（Yahoo!ニュース））
詳細を見る詳細を見る詳細を見る
