六本木ミリオンの実態解剖|時給システム・客層・合格基準と隠された魅力を徹底追跡

六本木ミリオンの実態解剖|時給システム・客層・合格基準と隠された魅力を徹底追跡

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ミリオンが業界内で高く評価される最大の理由は、圧倒的な還元率と透明性の高い給与システムにある。

基本時給は6,000円から15,000円。平均すると約8,000円前後で推移している。時給分に関しては営業終了後に全額日払いが可能だ。急な出費がある時でも安心できる体制が整っている。

各種インセンティブ(バック)の詳細

ミリオンの給与を押し上げているのが、手厚い各種バックシステムだ。バック分は月末締め翌月15日にまとめて支払われる。

  • 本指名バック: 小計の10%
  • VIPルーム利用バック: 小計の20%
  • 同伴バック: 小計の30%(22時までの入店)
  • 場内指名バック: 1,000円 / 30分毎

これに加え、自身の売上に応じて基本時給が底上げされる「予約時給アップシステム」が存在する。当日の売上が10万円未満でも時給+500円、20万円以上であれば時給+3,000円が即座に加算される仕組みだ。

つまり、VIPルームで同伴利用を獲得した場合、小計30%の同伴バックと20%のVIPバック、さらには売上に応じた時給加算が重複して発生する。単価が高い店だからこそ、一晩で数万円単位のインセンティブが発生することも珍しくない。

ミリオンの洗練された高級感ある個室インテリア
高橋 健太
Author

高橋 健太

Webメディアでの編集・執筆歴10年。読者の好奇心を刺激するストーリー作りを心がけています。