変化の波はカットのシルエットだけに留まらない。2026年から急速に進んだ企業の身だしなみ規定緩和は、2026年に入り日本の職場環境に完全に定着した。これまで暗髪やナチュラルブラウンが前提だったオフィス街でも、インナーカラーやさりげないハイライト、あるいはくすんだアッシュピンクを楽しむ働く女性の姿が日常となった。
IT企業だけでなく、金融やメーカーといった伝統的業界でも「業務パフォーマンスと髪色は無関係」という意識が浸透。オフィスに馴染む暗めトーンの中に一筋の鮮やかなカラーを潜ませる「シークレットカラー」など、大人の遊び心を演出する技術が人気を集めている。
