就職の甲南女子——そう称されてきた実績は、2026年の今も健在どころか、さらに進化を遂げている。これを可能にしているのが、入学直後からスタートする個別走型（個走型）のキャリアサポート体制だ。
キャリアセンターのスタッフが全学生の適性や希望をリアルタイムで把握し、専任のアドバイザーが卒業まで伴走する。就職活動の早期化に対応し、アセスメントデータの活用とOB・OGネットワークの総動員によって、大企業から成長著しいスタートアップ、公務員、医療機関に至るまで、手厚いマッチングを実現。内定の質・量ともに、関西の女子大学の中でトップクラスの数値を叩き出し続けている。
