「万博期間中に現場を経験した学生と、そうでない学生では、入社時の顔つきがまるで違う」
外資系ラグジュアリーホテルの人事担当者はそう明かす。2026年の万博は、単なる国際的イベントにとどまらず、関西全体の観光産業にとって最大の実践研修場となった。数百万人の異文化のゲストを実際に迎え、予期せぬトラブルに対応した体験は、教科書100冊分に匹敵する価値を持つ。
企業が喉から手が出るほど欲しがっているのは、マニュアル通りの対応ができる人材ではない。多言語を操り、文化的な摩擦を柔軟に解きほぐし、その場で最適解を導き出せる「実戦派」だ。新卒採用の現場では、すでに内定をめぐる争奪戦が例年以上の早期化を見せている。
